ONDE ENCONTRAR UM LÍDER?

A DIFÍCIL TAREFA DE LIDERAR

OTTOMAR PINTO faleceu em 11 de dezembro de 2007 e até hoje Roraima está órfão de uma liderança política. Pior que isto, é que não se vislumbra uma liderança entre os atuais políticos de Roraima.

Todo povo precisa de um líder e se não tiver seguirá por um tortuoso caminho, sem direção e sem saber onde irá chegar.

E como encontrar um líder? Quais as faces e aspectos que um líder deve apresentar? Segundo os escritores Daniel Goleman, Richard Boyatzis e Annie McKee, autores do livro O PODER DA ITELIGÊNCIA EMOCIONAL um líder eficaz deve conter algumas características, a saber:

VISIONÁRIO

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Conduzem as pessoas rumo aos sonhos compartilhados.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: O mais intensamente positivo.

QUANDO É APROPRIADO: Quando as mudanças requerem uma nova     visão, ou quando há necessidade de uma direção clara.

CONSELHEIRO

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Liga o que a pessoa quer com as metas.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: Extremamente positivo.

QUANDO É APROPRIADO: Para ajudar um funcionário a melhorar o seu desempenho, desenvolvendo recursos em longo prazo.

AGREGADOR

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Cria harmonia conectando as pessoas entre si.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: Positivo.

QUANDO É APROPRIADO: Para remediar fissuras em uma equipe, motivar em momentos de tensão ou fortalecer vínculos.

DEMOCRÁTICO

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Cria harmonia às contribuições de cada um e obtém comprometimento por meio da participação.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: Positivo.

QUANDO É APROPRIADO: Para obter adesão ou consenso, ou conquistar a valiosa colaboração dos funcionários.

AGRESSIVO

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Atinge metas desafiadoras e estimulantes.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: Já que é mal utilizado com demasiada freqüência, geralmente é extremamente negativo.

QUANDO É APROPRIADO: Para obter resultados de alta qualidade de uma equipe motivada e competente.

DESPÓTICO

COMO CRIA RESSONÂNCIA: Mitiga temores determinando uma direção clara em uma emergência.

IMPACTO SOBRE O CLIMA: Como é mal aplicado com grande freqüência, extremamente negativo.

QUANDO É APROPRIADO: em uma crise, para deflagrar rapidamente uma virada, ou com funcionários problemáticos.

Na verdade, um grande líder deve ter todas as características descritas e em se tratando de liderança política, além de agregar todas essas qualidades, deve ser amado pelo povo e para ser amado requer muito mais do que foi descrito nas qualidades acima.
Com a implantação das faculdades, acesso a informação um quadro deprimente instalou-se já há algum tempo em Roraima. Pessoas intimamente ligadas à corrupção dominam a política local. Contudo, nota-se uma mudança silenciosa e outra explicita principalmente através das redes sociais que nos faz acreditar que uma era pode está chegando ao fim, para o bem de todos.